Lý thuyết về sự gắn kết
Lý thuyết về sự gắn kết giành cho đang sinh viên, học viên cao học theo học ngành quản trị kinh doanh đang hoàn thiện khóa luận, luận văn thạc sĩ. Bài viết này cho các bạn cái nhìn tổng quan về: Lý thuyết về sự gắn kết Nếu các bạn cần thêm bài mẫu khóa luận, luận văn thạc sĩ hay tài liệu tham khảo thì liên hệ với dịch vụ viết thuê luận văn thạc sĩ quản trị trị kinh doanh của Trung tâm Luận Văn 3C qua Zalo : 0966.736.325 để được tư vấn chi tiết nhất.
Nội dung chính
1. Lý thuyết về sự gắn kết của Meyer, Ellen và Smith
Nghiên cứu của Meyer, Ellen và Smith (1993) đã chỉ ra sự gắn kết của nhân viên với tổ chức bao gồm: sự gắn kết vì tình cảm, sự gắn kết vì đạo đức và sự gắn kết để duy trì. Về mặt tình cảm, một nhân viên có nhiều tình cảm sẽ luôn sẵn sàng, tự nguyện gắn kết với tổ chức vì tình cảm của chính họ. Về mặt đạo đức, sự gắn kết của nhân viên cũng xuất phát từ chính tính cách cá nhân của họ, những biểu hiện cụ thể ví dụ như sự trung thành hay tính trách nhiệm là lý do để họ gắn kết với doanh nghiệp. Riêng về sự gắn kết để duy trì, cá nhân đó có thể có những ràng buộc khác khiến họ phải kéo dài thời gian gắn kết với tổ chức, ví dụ: chi phí đào đạo hoàn lại.
Nhà quản trị luôn duy trì việc tạo lập một môi trường làm việc lành mạnh, văn minh, có tính nhân văn và làm gia tăng giá trị của mỗi nhân viên sẽ giúp nhân viên gắn kết với tổ chức lâu dài hơn.
2. Lý thuyết về sự gắn kết như một trạng thái tinh thần tích cực
Schaufeli et al. (2002) đã xác định sự gắn kết như một sự tích cực, thỏa mãn và có liên quan tới công việc được thể hiện qua sức sống, sự cống hiến, say mê và một trạng thái nhận thức bền bì, có khả năng lan tỏa hơn.
Cùng với quan điểm đó, Harter và cộng sự (2002) cũng đã định nghĩa sự gắn kết của nhân viên là sự tham gia của mỗi cá nhân và sự hài lòng cũng như sự nhiệt tình với công việc.
Hay Zeng và Han (2005) cũng đã đề cập đến sự gắn kết của nhân viên được tạo nên từ một trạng thái tích cực và động lực lâu dài. Nhân viên sẵn sàng cống hiến hết mình bất cứ thời gian nào, đi kèm với đó là những trải nghiệm thú vị, lòng tự hào và kinh nghiệm tạo nên sự hăng hái trong suốt quá trình làm việc của họ.
Một môi trường làm việc luôn đem lại năng lượng tích cực tạo nên sự gắn kết tinh thần của mỗi nhân viên với tổ chức đó, đây là nền tảng để các nhà quản trị tạo lập nên một tổ chức hiệu suất công việc ổn định và tăng trưởng.
3. Lý thuyết về sự gắn kết của nhân viên đối lập với sự kiệt sức
Maslach et al. (2001) đã chỉ ra sự gắn kết là năng lượng, sự tham gia và hiệu quả, tương ứng với ba đặc điểm của sự kiệt sức là: sự kiệt sức, sự hoài nghi và giảm hiệu quả công việc. Và sự gắn kết hay sự kiệt sức đều là hai đầu của chuỗi liên tục.
Theo Schaufeli and Bakker (2004), sức sống và sự cống hiến thì đối lập trực tiếp với sự kiệt sức và sự hoài nghi. Cùng với đó, González-Romá et al. (2006) đã mở rộng hai nhóm có chiều hướng đối lập này thành (cạn kiệt cảm xúc – sức sống, sự hoài nghi – cống hiến) thành hai chiều khác nhau và tiềm ẩn (năng lượng và bản chất). Demerouti et al. (2010) cho rằng sự hoài nghi và sự cống hiến là hai đầu của chiều bản chất, trong khi sự cạn kiệt về cảm xúc và sức sống thì không được hỗ trợ như hai đầu của chiều năng lượng.
Với lý thuyết này, nhà quản trị phải có sự cân bằng phù hợp giữa công việc và sự tái tạo năng lượng cho nhân viên. Hay cũng có thể nói, nhà quản trị phải đảm bảo được những phúc lợi, chính sách đãi ngộ đi kèm luôn được coi trọng trong việc giữ chân nhân viên. Bên cạnh đó, nhà quản trị cũng phải cho nhân viên của mình thấy được định hướng rõ ràng về sự phát triển của nhân viên và cả sự phát triển của công ty. Để từ đó tạo được sự tin cậy, yên tâm để nhân viên đồng hành, gắn bó cống hiến lâu dài
Xem thêm: Luận văn Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên Công ty Interflour Việt Nam
Tôi là Nguyễn Đình Long, hiện tại tôi là Quản lý nội dung của Luận Văn 3C– Chuyên cung cấp dịch vụ làm luận văn uy tín. Chúng tôi đặt lợi ích của khách hàng là ưu tiên hàng đầu. Website: https://luanvan3c.com/ – Hotline: 0966.736.325.
GẶP TƯ VẤN VIÊN
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Quản lý đánh giá giáo viên các trường tiểu học huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre theo chuẩn nghề nghiệp cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học viên chuẩn bị làm […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Phát triển đội ngũ hiệu trưởng các trường tiểu học huyện Đắk R’Lấp, tỉnh Đắk Nông theo tiếp cận quản lý nguồn nhân lực cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Thực trạng quản lý đổi mới hoạt động giảng dạy Tiếng Anh ở các trường Trung học phổ thông tại Bình Dương cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học viên chuẩn […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Quản lý hoạt động giáo dục đạo đức cho học sinh Trường Tiểu học An Tường, thành phố Tuyên Quang trong giai đoạn hiện nay cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục quản lý hoạt động dạy học theo quan điểm quản lý sự thay đổi ở trường trung học phổ thông tân trào – tỉnh tuyên quang cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Quản lý hoạt động dạy học theo chuyên đề cấp THPT ở Trung tâm GDNN – GDTX huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học viên […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Quản lý hoạt động dạy học môn tiếng Anh tại trường Trung cấp Văn hóa Nghệ thuật Nam Định đáp ứng yêu cầu năng lực ngoại ngữ cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục Quản lý hoạt động dạy học của các trường Tiểu học tại huyện Tiên Lãng, thành phố Hải Phòng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố tác động đến ý định sử dụng dịch vụ bảo hiểm của khách hàng tại Tổng công ty cổ phần bảo hiểm quân đội khu vực TP.HCM cho các bạn học viên đang làm luận văn […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thẻ tín dụng của Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam – Trung tâm thẻ tín dụng TP.HCM cho các bạn học […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng khi sử dụng dịch vụ ngân hàng số ACB – ONE khu vực tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cho các bạn học viên đang làm luận […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố tác động đến sự trung thành của khách hàng đến thương hiệu cà phê Trung Nguyên cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học viên chuẩn bị làm bài luận […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của Sinh viên về học trực tuyến – Nghiên cứu trường hợp sinh viên các trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang làm […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của Sinh viên về học trực tuyến – Nghiên cứu trường hợp sinh viên các trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các yếu tố chờ đợi đến lượt phục vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Á châu – CN Nam Sài Gòn cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của chuỗi nhà thuốc Long Châu tại thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang làm luận văn tham […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố tác động đến ý định sử dụng dịch vụ bảo hiểm của khách hàng tại Tổng công ty cổ phần bảo hiểm quân đội khu vực TP.HCM cho các bạn học viên đang làm luận văn […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ thẻ tín dụng của Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam – Trung tâm thẻ tín dụng TP.HCM cho các bạn học […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng khi sử dụng dịch vụ ngân hàng số ACB – ONE khu vực tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cho các bạn học viên đang làm luận […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố tác động đến sự trung thành của khách hàng đến thương hiệu cà phê Trung Nguyên cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. Với những học viên chuẩn bị làm bài luận […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của Sinh viên về học trực tuyến – Nghiên cứu trường hợp sinh viên các trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang làm […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của Sinh viên về học trực tuyến – Nghiên cứu trường hợp sinh viên các trường đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các yếu tố chờ đợi đến lượt phục vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Ngân hàng Á châu – CN Nam Sài Gòn cho các bạn học viên đang làm luận văn tham khảo. […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ của chuỗi nhà thuốc Long Châu tại thành phố Hồ Chí Minh cho các bạn học viên đang làm luận văn tham […]
Bình chọn Chuyên mục chia sẻ các đề tài luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ cho vay tiêu dùng tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) khu vực Thành Phố Hồ Chí Minh cho các […]
Bình chọn Khái niệm về giá trị thương hiệu dựa trên nhân viên giành cho đang sinh viên, học viên cao học theo học ngành quản trị kinh doanh đang hoàn thiện khóa luận, luận văn thạc sĩ. Bài viết này cho các bạn cái nhìn tổng quan về: Khái niệm về giá trị thương […]
